2020年Q4个人OKR—拉隆
## 2020 Q4 个人OKR 拉隆
之前的OKR都是围绕新项目，个人OKR跟新项目OKR一致。
在10月底确定进行躲猫猫品质优化后，预计Q4会有80%的时间花在品质优化工作上，只有20%时间能跟进新项目。
个人OKR不再跟新项目OKR一致，因此需要分别单独调整。
以下是新的Q4的个人OKR。
### ==O：把品质优化问题，拆分成一个个确定可解的子问题，推进每个子问题的解决，并在Q4把高风险问题全都转化为低风险问题，为明年Q1和之后优化工作打好基础==
> 思路：Q4剩下的时间不多，主要的内容是【U3D 2018升级】，【热更】，【资源管理方案】，【帧率优化】这四大块。前面两块在Q4必须完成，因为是基础性工作，很多其它工作依赖于它们。而后两块在Q4必须要确定一个完整的、清晰的、可执行的、有效的方案，并且把一些前置的高风险的工作先做了，以让明年Q1和后续的优化工作变成一个“体力活”，能走上可持续进行的轨道。
#### KR1：完成Untiy 2018升级的工作，并解决XP相关兼容性问题，为后续各项工作的展开提供必要的条件；
> 目前方案已经都确定，升级相关工作也完成了70%，剩下主要是在全渠道发布，并让内部的开发分支都切换到2018上面。另外在12月底需要进行XP相关的兼容性工作。
#### KR2：完成和优化安卓整包热更功能，在安卓所有渠道上，让每次大小版本更新，在高低端机上都能通过热更的方式进行，并且确保不影响崩溃率和热更后的游戏性能；
> 思路：
安卓整包热更采用的方案是：https://github.com/marklalon/UnityAndroidIl2cppPatchDemo-libboostrap
跟沐瞳的热更方案的区别是：沐瞳的热更方案依赖于资源优化工作，只有把整个资源以AssetBundle包进行管理后才能进行。它们可以更新的是【代码】+【AB包资源】。
而我们资源管理优化工作预计在明年Q1才能完成，在这之前也有比较强烈的热更需求。我们目前没用AB包组织资源，资源都在安卓基础包内，因此需要更新的是【代码】+【基础包资源】。在资源采用AB包管理后，再加入【AB包资源】的热更支持。
#### KR3：推进资源管理方案的落地，确保沿着该方案，最终能实现【100MB 首包】+【30MB 热更包】+【200MB 边玩边下增量包】的功能体验；
> 思路：沐瞳采用的这种1+1+1的更新方案，从玩家体验上和开发的可持续上都有优势。这也是我们做资源优化的最终目的。资源管理跟内存优化是两件事情，但资源管理是基础性工作，会影响内存。在做资源管理优化的过程中，会自然带来一些内存上的优化。在完成资源管理优化后，再做内存优化，会事半功倍。